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深圳办公室装修怎样设计,才能消除同事工作交流隔阂?

办公室是一个企业聚集人才和发展的地方,相信很多创业公司老板都是非常重视其装修风格的,那么在深圳办公室装修设计的过程中我们能运用哪些技巧和方法来提高同事间的对接效果和沟通效率呢,这是非常考验装修设计公司的地方,所以今天熙瑞盛龙小编就为大家取取经吧。首先给咱们介绍一下交流隔阂的消除之道的故事开始:

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在哥伦比亚大学商学院,我在上课一开始会问:“我要如何才能从这里到百老汇呢?”有人回答说:“沿着第118大街一直走就能到。”我接着问:“那如何才能到118大街呢?”他们回答说:“往北穿过校园。”我又问:“我怎么才能到校园,哪边是北呢?”他们说:“嗯,从这栋大楼出去就行了。”我问:“那怎么从这栋大楼出去,又该走哪个门呢?”他们说:“直接乘电梯到一楼。”我问:“电梯在哪里?”他们说:“从这个教师出去就到了。”我问:“教师的这两个门应该走哪一个呢?”当我们既麻烦又费劲的完成了这个练习之后,我们才明白为什么在交流中会如此频繁的产生误解,从而导致冲突和交易失败。我们以为有一些信息和观点就存在对方的脑海中。但事实上,对方脑海中往往并没有这些信息和观点。你必须从起点开始,一步一步前进一一跟对方的节奏,而不是你自己的如果你想说服对方的话。

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下面是有效沟通的基本原则:1.始终保持沟通,2.倾听并提问,3.尊重而不是责怪对方,4.经常总结,5.进行角色互换,6.明确目标,7.在不损害双方关系的前提下坚持自己的立场,8.寻找不起眼的小信号,9.就直觉差异进行讨论,10.了解对方做出来的承诺方式,11.做决定之前进行协商,12.专注于自己力所能及的事情。这与传统智慧背道而驰,忽视他会产生不良影响,除极端情况外例如对方曾伤害过你心爱的人,你都应该尽量与对方交谈即使你对他们痛恨不已。这是因为不予对方交谈意味着你对他们不够尊重,不远倾听他们的意见这会令首选方案变成诉讼或者战争,而不是协议如果你与对方交谈,你就能获得对你有用的信息,这既可以帮助你达成交易,也可让你利用有利证据挡着第三方的面波束对方。无论你对对方的看法如何,在决定才去行动之前先去了解对方的想法,这难道不是更明智的做法吗?及时你的目的是攻击对方,讲话是实力的象征,不讲话是示弱的表现,这和一般观点恰好相反,有一种现象让我感到很摘译,很多谈判者例如劳资谈判代表体育领域谈判代表一级形形色色的领导者,当事情紧张不顺利的时候,他们就会中途腿长,这必然会使谈判无法顺利进行下去,这种做法有何意义呢?

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上面这则故事主要讲了一般沟通隔阂的情况分析,那么通过这些情况咱们能很好的利用办公室的隔间和布局,整体的颜色和饰品等物件来为某些情况做出一些帮助,当然真正需要消除隔阂的还是需要公司的文化氛围和领导者的方法,毕竟对事不对人能凝聚在一起也是缘分当然就一心一意搞事业为主吧。好了今天就分享这么多吧下次咱们再继续,欢迎关注我们熙瑞盛龙装饰为您分享更多的深圳办公室装修、深圳厂房装修、深圳写字楼装修的一些经验总结。

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